2020年的春节已经越来越近了，在这么一个举国欢庆的传统节日到来之前，各大公司都在准备给员工发一份过年礼品福利以表达员工在过去一年里对公司的奉献和支持。那么作为企业的礼品采购者就责任重大了，因为这份礼品和普通的端午节礼品、中秋节礼品不同，这是一年的总结，这份礼物一定要走心，要让公司员工感受到这份礼物中浓浓的情意。而且这还是一份很可能被员工朋友带回家和家人朋友一起分享的节日福利，可想而知，这份礼物的重要性不仅是对公司自己，还有员工以及员工的家人朋友。
说个真实的小事情，记得以前在公司上班的时候，逢年过节的礼物（有材米油盐、厨房用品、洗护用品、家庭工具之类的）带回家，家里人看到后都会说这公司真好，发的东西都是很实用的，自己买得花不少钱呢，既然公司对你不错，你要好好干。这就是发对礼品得到的反馈，对公司、对个人、对家属都是积极的影响。
其实这就是现实，也许从公司的角度来说，我给员工买了很高价钱的礼品，员工肯定很开心，老板的出发点真是好的，但是从员工角度来说，也许这就不一定了，至少本人认识的很多上班族都是偏向于选择更适合生活需求的物品，而不是“高大上”。这就出现了一个小问题，送了礼物却没得到应有的“回报”。所以选择员工福利，就得贴近员工的生活。
看到这里，也许您已经明白逢年过节给员工发福利应该往哪个方向选择了。大多数人出门打工的原因无非是想生活过的更好，那么只要领导者能够从下属的生活处去想，很多问题不仅仅是礼品的选择，都会有一个更好的解决方案。
春节快到了，您准备好今年过年给员工发什么节日礼品吗？您的礼品能让员工开心，这是一个层次；您的礼品能让企业开心，这又是一个层次；您的礼品能让员工、家人朋友和企业都开心，这是另一个层次；您的礼品如果能达到上面三个层次，那么您得到的会更多。
|
